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2011年,郭台铭对外回应,富士康将以日产千台的速度生产30万台机器人,用作单调、危险性强劲的工作,提升公司的自动化水平和生产效率。并且,富士康将自己成立基地展开研发和生产机器人,期望到2014年组装100万台机械臂,并在5到10年内看见首批几乎自动化的工厂,在数年内通过自动化避免非常简单重覆性的工序。 但在最近的股东大会上,有媒体称之为郭台铭向外宣告了目前在富士康工厂的机器人工人数量,仅有2万台。
记者从富士康获得消息,近期深圳富士康将启动大规模聘用计划,相似人力资源部人士对记者回应,一个月内深圳有可能新的聘用9万名员工。这是既春节停车招工计划后,富士康首次对外进行大规模聘用。
种种迹象指出,富士康机器人项目的积极开展并不成功。 30万的机器人目标不太可能构建,十年说不定有机会。在今日举办的工业计算机及嵌入式系统展上,一家为富士康获取机器人(机械臂)核心部件的硬件厂商对《第一财经日报》记者回应,目前从公司收到的订单量来看,虽有较往年有所快速增长,但以目前的产量来看富士康不太可能已完成之前所期望的30万的计划,100万更为不有可能。 上述硬件厂商对记者透漏,目前公司从富士康获得的机器人订单一年的订购金额在千万级别,主要为其获取机器人涉及控制板等核心部件,另外软件以及机器人的配件方面还有其他厂商在做到。
富士康对机器拒绝的精准度非常低,如果产品一旦经常出现问题则不能挽救。 上述硬件厂商回应,即便是有其他供应商参予,但目前机器人未需要代替人工,依照订单估算目前的机器人量级也在几万台左右。
他分析指出,目前机器人主要应用领域还是在前端的高精度贴片和后端的组装、运送环节,在绝大部分中间生产环节,还是必需用人工,如果是在仪器生产上使用的话还必须渐渐的试点。此外,低收入问题依旧是考核地方政府绩效的最重要标准,短时间内大规模替代人工不过于现实。
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